区总工会就产业工人队伍建设到公司调研

3月4日，受萧山区总工会的委托，浙江理工大学课题调研组李力东副教授、钟冬生副教授、堵琴囡博士到我公司就产业工人队伍建设改革工作进行调研。

集团党委书记、工会主席蒋荣莉，党委委员、人力资源总监吴一庆，杭州市“五一劳动奖章”获得者蒋荣明，萧山区劳动模范郭红，相关部门负责人、职工代表等参加了调研活动。

蒋荣莉向课题调研组介绍了集团公司的发展历程，工会组织建设，钱江电气新时期产业工人队伍建设改革实施方案等。在实施过程中，工会切实加强对集团产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进，形成整体推进落实的工作合力，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制。并提出了切实可行的改革措施，一是加强党的政治思想引领，促进产业工人队伍建设；二是改革创新工会工作，保障产业工人合法权益；三是大力弘扬工匠精神，树立先进典型发挥榜样力量；四是加快构建产业工人技能提升体系；五是改革创新产业工人技能激励机制，并纳入公司改革发展整体规划。通过改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

课题组与公司工会干部、中层管理人员、劳模工匠、一线职工就集团公司在关心关爱职工、维护职工合法权益、完善职工职业发展体系、推动人才体系建设、劳模工匠在企业中的地位和发挥作用、企业工会对工匠精神的培育、岗位练兵和技术比武、职工技术等级晋升机制等方面进行了广泛深入交流。

课题组充分肯定了集团公司及工会在履行社会责任、提高职工收入和福利待遇、开展职工互助、帮助职工职业发展等方面取得的成绩。